{"id":921,"date":"2023-09-01T14:49:01","date_gmt":"2023-09-01T12:49:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/?page_id=921"},"modified":"2023-09-01T14:49:02","modified_gmt":"2023-09-01T12:49:02","slug":"dgb-ausbildungsreport-2023-belegt-maengel-bei-digitalisierung-in-berufsschulen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/dgb-ausbildungsreport-2023-belegt-maengel-bei-digitalisierung-in-berufsschulen\/","title":{"rendered":"DGB-Ausbildungsreport 2023 belegt M\u00e4ngel bei Digitalisierung in Berufsschulen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Politik und Arbeitgeber m\u00fcssen deutlich mehr tun, damit die Duale Ausbildung auch im Digitalzeitalter funktioniert. Wer Fachkr\u00e4fte gewinnen will, muss sie zeitgem\u00e4\u00df und mit modernsten Lernmethoden ausbilden, sonst wird das nichts mit dem Wandel unserer Arbeitswelt. &#8222;Die bittere Realit\u00e4t: Viele Berufsschulen sind nicht zeitgem\u00e4\u00df ausgestattet und viele Betriebe sind offenbar zu geizig, ihre Auszubildenden angemessen und modern auszustatten&#8220;, kritisiert DGB-Bundesjugendsekret\u00e4r Kristof Becker.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"413\" src=\"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/09\/230901-NU-DGB-Ausbildungsreport-2023.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-913\" title=\"Foto: Nata Uchava, Freiburg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>(Berlin, 30. August 2023)<\/strong> Vier von zehn Auszubildenden sind mit der digitalen Ausstattung der Berufsschulen unzufrieden, immer weniger Auszubildende w\u00fcrden ihren eigenen Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen und die Zufriedenheit mit der Ausbildung ist im Vergleich zum Vorjahr so stark gesunken, wie bisher noch nie \u2013 das sind nur drei Ergebnisse des neuen Ausbildungsreports der DGB-Jugend, der heute in Berlin vorgestellt wurde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">DGB-Bundesjugendsekret\u00e4r Kristof Becker sagte: \u201eDamit haben wir es schwarz auf wei\u00df, Politik und Arbeitgeber m\u00fcssen deutlich mehr tun, damit die Duale Ausbildung auch im Digitalzeitalter funktioniert. Wer Fachkr\u00e4fte gewinnen will, muss sie zeitgem\u00e4\u00df und mit modernsten Lernmethoden ausbilden, sonst wird das nichts mit dem Wandel unserer Arbeitswelt.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack forderte massive Investitionen in die berufliche Bildung: \u201eDer im Koalitionsvertrag der Bundesregierung vorgesehene Pakt f\u00fcr berufliche Schulen darf nicht der aktuellen Sparpolitik zum Opfer fallen. Wir brauchen dringend mehr Geld f\u00fcr neue Ausbildungskonzepte, um Geb\u00e4ude instand zu halten und nat\u00fcrlich auch f\u00fcr eine bessere digitale wie technische Ausstattung sowie f\u00fcr mehr Lehrkr\u00e4fte.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zudem forderte Becker \u201eeine klare verpflichtende Regelung im Berufsbildungsgesetz, damit alle Lernmittel von den Betrieben und nicht durch die Azubis gestellt werden\u201c. Auch m\u00fcsse das Lehr-, Ausbildungs- und Pr\u00fcfungspersonal ausreichend M\u00f6glichkeiten f\u00fcr regelm\u00e4\u00dfige Fort- und Weiterbildungen erhalten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der diesj\u00e4hrige Ausbildungsreport legt insbesondere Defizite bei der digitalen Ausstattung offen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>So bewerten vier von zehn Auszubildenden (39 Prozent) die digitale Ausstattung der Berufsschulen nur mit \u201eausreichend\u201c oder sogar \u201emangelhaft\u201c.<\/li>\n\n\n\n<li>In etwa gleich viele Auszubildende (39,8 Prozent) geben an, von ihren Ausbildungsbetrieben nur \u201eselten\u201c oder sogar \u201enie\u201c die ben\u00f6tigten technischen Ger\u00e4te f\u00fcr eine digitale Ausbildung zu erhalten.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Konsequenz: Durch die Berufsschule f\u00fchlt sich mehr als jede*r Dritte (35,9 Prozent) nur \u201eausreichend\u201c oder \u201emangelhaft\u201c auf die Digitalisierung vorbereitet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eDie bittere Realit\u00e4t: Viele Berufsschulen sind nicht zeitgem\u00e4\u00df ausgestattet und viele Betriebe sind offenbar zu geizig, ihre Auszubildenden angemessen und modern auszustatten\u201c, kritisiert Kristof Becker. Ebenso mangelhaft ist oft die fachliche Anleitung im Ausbildungsbetrieb:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>13,3 Prozent der Auszubildenden gaben an, Arbeitsvorg\u00e4nge nur \u201eselten\u201c oder \u201enie\u201c zufriedenstellend erkl\u00e4rt zu bekommen.<\/li>\n\n\n\n<li>Zudem sagen knapp elf Prozent der Befragten, dass ihr*e Ausbilder*innen nur \u201eselten\u201c oder sogar \u201enie\u201c am Ausbildungsplatz verf\u00fcgbar sind.<\/li>\n\n\n\n<li>Jeder Achte (12,7 Prozent) gibt an, \u201eimmer\u201c oder \u201eh\u00e4ufig\u201c ausbildungsfremde T\u00e4tigkeiten, wie zum Beispiel Toiletten putzen, Gl\u00e4ser sp\u00fclen oder tagelange Renovierungsarbeiten im Betrieb, erledigen zu m\u00fcssen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zudem muss knapp ein Drittel der befragten Auszubildenden (32,1 Prozent) regelm\u00e4\u00dfig \u00dcberstunden machen und durchschnittlich \u00fcber drei Stunden je Woche mehr arbeiten. Fast jede*r zehnte Auszubildende (9,5 Prozent) bekommt f\u00fcr die \u00dcberstunden weder eine Verg\u00fctung noch einen Freizeitausgleich. \u201eDas sind klare Verst\u00f6\u00dfe gegen das Berufsbildungsgesetz, die manche Arbeitgeber offenbar einfach in Kauf nehmen. Dagegen helfen nur strengere Kontrollen und eine konsequentere Verfolgung durch die Aufsichtsbeh\u00f6rden\u201c, sagt Kristof Becker.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Probleme in der Ausbildung spiegeln sich auch in der Zufriedenheit der Auszubildenden wider: Zwar sind sieben von zehn Auszubildenden (70,5 Prozent) mit ihrer Ausbildung \u201e(sehr) zufrieden\u201c. Jedoch ist dieser Wert im Vergleich zum letzten Jahr (73,3 Prozent) so stark gesunken wie noch nie. Zwischen den Branchen gibt es \u00fcberdies erhebliche Unterschiede: Im Hotelgewerbe (53,7 Prozent), dem Einzelhandel (59,9 Prozent) und in Teilen des Handwerks (Tischler*innen: 64,4 Prozent) liegt die Zufriedenheit weit unterhalb des Durchschnitts. \u201eDass gerade diese Branchen Schwierigkeiten haben, ihre Ausbildungspl\u00e4tze zu vergeben, wundert uns nicht. Ist die Ausbildungsqualit\u00e4t schlecht, stimmen die Auszubildenden mit den F\u00fc\u00dfen ab\u201c, betont Becker.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die repr\u00e4sentative Befragung wurde von September 2022 bis April 2023 durchgef\u00fchrt. Insgesamt 9.855 Auszubildende aus den laut Bundesinstitut f\u00fcr Berufsbildung 25 am h\u00e4ufigsten gew\u00e4hlten Ausbildungsberufen haben sich beteiligt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/jugend.dgb.de\/dgb_jugend\/ueber-uns\/wer-wir-sind\/bundesbuero\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"716\" src=\"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/09\/DGB-Bundesjugendsekretaer-Kristof-Becker-copyright-DGB-JugendJoerg-Farys-1200-1024x716.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-914\" title=\"Foto: DGB-Jugend\/J\u00f6rg Farys.\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kristof Becker ist <a href=\"https:\/\/jugend.dgb.de\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/jugend.dgb.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">DGB-Bundesjugendsekret\u00e4r<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/jugend.dgb.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/09\/DGB-Jugend-Logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-915\" style=\"width:216px;height:158px\" width=\"216\" height=\"158\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/presse\/++co++1b4a864a-4576-11ee-9ae3-001a4a160123\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"599\" height=\"798\" src=\"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/09\/Der-DGB-Ausbildungsreport-2023-T.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-916\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der DGB-Ausbildungsreport 2023 steht <a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/presse\/++co++1b4a864a-4576-11ee-9ae3-001a4a160123\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.dgb.de\/presse\/++co++1b4a864a-4576-11ee-9ae3-001a4a160123\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00fcber diesen Link zum Download als PDF<\/a> bereit.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/presse\/++co++619accea-4576-11ee-be39-001a4a160123\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/09\/Die-wichtigsten-Ergebnisse-auf-einem-Blick-T.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-918\" style=\"width:275px;height:389px\" width=\"275\" height=\"389\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die wichtigsten Ergebnisse des DGB-Ausbildungsreports 2023 stehen <a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/presse\/++co++619accea-4576-11ee-be39-001a4a160123\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.dgb.de\/presse\/++co++619accea-4576-11ee-be39-001a4a160123\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00fcber diesen Link zum Download als PDF<\/a> bereit.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politik und Arbeitgeber m\u00fcssen deutlich mehr tun, damit die Duale Ausbildung auch im Digitalzeitalter funktioniert. 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