{"id":926,"date":"2023-09-20T16:25:03","date_gmt":"2023-09-20T14:25:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/?page_id=926"},"modified":"2023-09-20T16:25:04","modified_gmt":"2023-09-20T14:25:04","slug":"42-prozent-der-bevoelkerung-haben-gewalt-gegen-beschaeftigte-miterlebt-kooperation-des-dgb-mit-weissem-ring-bietet-hilfe-fuer-betroffene","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/42-prozent-der-bevoelkerung-haben-gewalt-gegen-beschaeftigte-miterlebt-kooperation-des-dgb-mit-weissem-ring-bietet-hilfe-fuer-betroffene\/","title":{"rendered":"42 Prozent der Bev\u00f6lkerung haben Gewalt gegen Besch\u00e4ftigte miterlebt \u2013 Kooperation des DGB mit WEISSEM RING bietet Hilfe f\u00fcr Betroffene"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Akuter Personalmangel, marode Infrastrukturen und komplizierte Verwaltungsvorg\u00e4nge: Die Besch\u00e4ftigten in \u00f6ffentlichen Bereichen sind immer \u00f6fter Blitzableiter f\u00fcr die pers\u00f6nliche Unzufriedenheit der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger im Land. Betroffene werden viel zu oft von ihren Arbeitgebern und Dienstherren allein gelassen, die kaum Ma\u00dfnahmen zur Gewaltpr\u00e4vention und zur Nachsorge anbieten.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>(Berlin, 14. September 2023)<\/strong> 42 Prozent der Bev\u00f6lkerung haben bereits k\u00f6rperliche oder verbale Gewalt gegen Besch\u00e4ftigte im Dienst der Gesellschaft miterlebt. Im \u00f6ffentlichen Dienst berichten gar 64 Prozent der befragten Besch\u00e4ftigten von Beleidigungen, Bedrohungen bis hin zu k\u00f6rperlichen Angriffen. Beides sind Ergebnisse einer repr\u00e4sentativen Umfrage, die der DGB heute vorgelegt hat. Um Betroffene besser zu unterst\u00fctzen, starten DGB und WEISSER RING eine Telefon-Hotline.<\/p>\n\n\n\n<p>Die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack sagt dazu: \u201eDie Besch\u00e4ftigten in \u00f6ffentlichen Bereichen sind immer \u00f6fter Blitzableiter f\u00fcr die pers\u00f6nliche Unzufriedenheit der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger in unserem Land. Die Ursachen liegen auf der Hand: akuter Personalmangel, marode Infrastrukturen und komplizierte Verwaltungsvorg\u00e4nge \u2013 jahrzehntelang wurde die Daseinsf\u00fcrsorge kaputtgespart und im Ergebnis hat der Staat regelm\u00e4\u00dfig Schwierigkeiten, seine Aufgaben zu erf\u00fcllen. Dagegen brauchen wir dringend mehr Investitionen der \u00f6ffentlichen Hand: f\u00fcr mehr Personal, in den Ausbau einer modernen, digitalen Verwaltung, in fl\u00e4chendeckende Bildung, Pflege und Krankenversorgung, in einen funktionierenden Nah- und Fernverkehr und nat\u00fcrlich auch in Sicherheit. Der Staat muss f\u00fcr die Menschen greifbar sein und das Leben sp\u00fcrbar besser machen. Der aktuelle Sparkurs der Bundesregierung ist da vollkommen kontraproduktiv.<\/p>\n\n\n\n<p>Klar ist auch, dass st\u00e4rker als bisher in die Sicherheit der Besch\u00e4ftigten investiert werden muss. Das bedeutet, alle Vorf\u00e4lle konsequent zu erfassen und zu ahnden, die Kolleginnen und Kollegen regelm\u00e4\u00dfig in puncto Deeskalation und Pr\u00e4vention zu schulen. Zudem m\u00fcssen wirkungsvolle Mechanismen der Nachsorge sichergestellt sein.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DGB und WEISSER RING starten Hotline f\u00fcr Betroffene<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der DGB macht seit drei Jahren bundesweit mit seiner <a href=\"https:\/\/mensch.dgb.de\/\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/mensch.dgb.de\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Initiative \u201eVergiss nie, hier arbeitet ein Mensch!\u201c<\/a> auf das Thema aufmerksam. Gemeinsam mit der Opferhilfeorganisation WEISSER RING startet heute ein neues Hilfsangebot via Telefon-Hotline: Unter 0800 116 0060 k\u00f6nnen sich Besch\u00e4ftigte bei Gewalterfahrungen ab sofort kostenlos und anonym professionelle Hilfe holen.<\/p>\n\n\n\n<p>Neben der vom WEISSEN RING bereitgestellten Hotline werden k\u00fcnftig gemeinsame Seminare und Workshops rund um Themen der Opferhilfe und Gewaltpr\u00e4vention angeboten. Zielgruppen sind neben Personal- und Betriebsr\u00e4ten auch \u00f6ffentliche Arbeitgeber.<\/p>\n\n\n\n<p>Bianca Biwer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des WEISSEN RINGS: \u201eWir freuen uns sehr \u00fcber die Kooperation mit dem DGB. Denn so k\u00f6nnen wir gemeinsam Menschen erreichen, die Kriminalit\u00e4t im Beruf erleben \u2013 egal ob es sich um die Busfahrerin handelt, die bei der Fahrt angeschrien wird oder um den Mitarbeiter am Schalter einer Beh\u00f6rde. Mit der direkten Hilfenummer, die der WEISSE RING daf\u00fcr eingerichtet hat, kann das Hilfsangebot bundesweit kostenlos auch anonym genutzt werden. Es ist ein wichtiges Signal an die Besch\u00e4ftigten: Ihr seid nicht alleine mit der Situation!\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Elke Hannack: \u201eDer WEISSE RING ist der zentrale Experte, wenn es um Hilfe f\u00fcr Gewaltopfer geht. Mit unserer Kooperation m\u00f6chten wir betroffene Besch\u00e4ftigte zum Reden ermutigen und ihnen ein niedrigschwelliges und kompetentes Beratungs- und Unterst\u00fctzungsangebot machen. Denn wir wissen, dass Betroffene viel zu oft von ihren Arbeitgebern und Dienstherren allein gelassen werden, die kaum Ma\u00dfnahmen zur Gewaltpr\u00e4vention und zur Nachsorge anbieten.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die Umfrage<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die repr\u00e4sentative Umfrage wurde von Infratest dimap im August 2023 durchgef\u00fchrt. Insgesamt wurden 1.196 Menschen befragt. <a href=\"https:\/\/mensch.dgb.de\/\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/mensch.dgb.de\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Weitere Informationen zur Umfrage, zur neuen Kooperation mit dem WEISSEN RING sowie zur Initiative \u201eVergiss nie, hier arbeitet ein Mensch\u201c sind hier zu finden<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/uber-uns\/dgb-heute\/organisation-und-bundesvorstand\/elke-hannack?tab=tab_0_4#tabnav\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"604\" src=\"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/07\/Elka-Harnack.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-888\" title=\"Foto: DGB\/Simone M. Neumann\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/uber-uns\/dgb-heute\/organisation-und-bundesvorstand\/elke-hannack?tab=tab_0_4#tabnav\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.dgb.de\/uber-uns\/dgb-heute\/organisation-und-bundesvorstand\/elke-hannack?tab=tab_0_4#tabnav\" rel=\"noreferrer noopener\">Elke Hannack<\/a> ist stellvertretende <a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.dgb.de\/\" rel=\"noreferrer noopener\">DGB-<\/a>Vorsitzende.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/06\/DGBLOGO.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-231\" style=\"width:188px;height:117px\" width=\"188\" height=\"117\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/mensch.dgb.de\/w\/files\/konferenz\/dgb-040_umfrageergebnisse_2023_final.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"599\" height=\"846\" src=\"https:\/\/www.sinn-schaffen.de\/buerger\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/09\/dgb-040_umfrageergebnisse_2023_final-T.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-923\"\/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Eine Zusammenfassung (2 Seiten) der infratest-dimap-Umfrage vom August 2023 steht <a href=\"https:\/\/mensch.dgb.de\/w\/files\/konferenz\/dgb-040_umfrageergebnisse_2023_final.pdf\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/mensch.dgb.de\/w\/files\/konferenz\/dgb-040_umfrageergebnisse_2023_final.pdf\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00fcber diesen Link zum Download als PDF<\/a> bereit.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Akuter Personalmangel, marode Infrastrukturen und komplizierte Verwaltungsvorg\u00e4nge: Die Besch\u00e4ftigten in \u00f6ffentlichen Bereichen sind immer \u00f6fter Blitzableiter f\u00fcr die pers\u00f6nliche Unzufriedenheit der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger im Land. 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